疫情下的创业公司政策(疫情条件下的创业之路)

疫情全球蔓延,创业公司如何求生?〖A〗、多管齐下,创始人让股、高管减薪、薪酬递延、留职停薪、裁员求生等。创始人应拿出一部分股份给团队和...

疫情全球蔓延,创业公司如何求生?

〖A〗、多管齐下,创始人让股、高管减薪、薪酬递延、留职停薪、裁员求生等。创始人应拿出一部分股份给团队和员工;高管采取减薪、递延方案;严重时可留职停薪;裁员求生要人性化,公司情况好转时可将员工请回来。进行反向计划:公司制定未来增资和目标的同时,要计算手上现金流能活多久,给自己留够2倍到4倍的安全系数。

〖B〗、受新冠疫情影响,企业生存的环境发生巨大变化。首当其冲,创业企业要重点分析环境变化对本企业所处行业的影响,冲击的大小。并对本行业未来一至两年内的需求做出合理的分析,根据分析结果调整发展规划,并分情况讨论及提前准备应对措施。本企业在行业中所处地位分析,受疫情影响是否改变竞争格局。

〖C〗、企业需重新定位,做能力测试,明确自身能做什么以渡过困难时期。例如抗疫类生产企业,应在有关方面指导下做好产品、抓紧生产,为全球抗疫作贡献;拥有先进技术、市场和产品的企业,应加快发展,增加就业;受疫情冲击的企业,要创新或转型;传统外需主导型企业,要务实确保生存。

〖D〗、中国小企业依赖地摊经济求生,美国则通过政府撒钱(如PPP贷款等援助计划)支持小企业渡过危机,但两国小企业均面临严峻挑战,复苏前景取决于政策效果与消费者信心恢复程度。

〖E〗、流动资金支持:在锦江全球采购平台上,先消费、后还款,对于物资采购给予授信额度,对高风险地区符合规定的门店给予贴息;改变以往月度结算周期的规则,加快回款周期以及保障加盟商的流动资金;对于疫情重创下翻新酒店装修贷款给予支持。

疫情期间我国的惠民政策

疫情期间我国出台了涵盖个人、企业及其他方面的惠民政策,具体如下:针对个人的政策 救助金政策:三类人群可申请一次性临时救助金。包括因疫情无法返岗复工、连续三个月无收入且未纳入低保的农民工等未参保失业人员;受疫情影响暂未就业、基本生活困难的大学生;其他因疫情导致临时困境的家庭或个人。

潍坊市寒亭区开元街道在抗疫期间创新推出帮代办服务政策,通过组建志愿服务队为居民提供代购配送服务,有效减少人员外出、降低感染风险。具体措施如下:成立帮代办志愿服务队在街道党工委倡导下,各村及城市社区迅速组建32支帮代办服务队,覆盖15620户居民。

无锡市“齐心抗疫”稳企惠民纾困补充政策主要内容如下:一次性稳岗补助:对市区餐饮、零售、住宿、旅游、公路水路运输等受疫情影响较重的行业,今年以来不裁员或少裁员的参保企业(含个体工商户),可按参保人数给予1000元/人的一次性稳岗补助。

惠民消费券是各地政府为应对新冠肺炎疫情影响,联合企业共同推出的消费补贴措施。主要目的:惠民消费券的主要目的是通过政府补贴的方式,刺激居民消费,激活市场活力,进而促进经济复苏。在新冠肺炎疫情期间,这一措施尤为重要,因为它可以在一定程度上缓解疫情对经济的冲击,帮助企业和商家渡过难关。

企业疫情生存指南:关关难过,唯有抱团取暖

企业疫情生存需通过抱团取暖实现降本增效,3W空间推出的“3W创业扶持计划”可提供一站式资源支持,帮助企业应对现金流压力与运营风险。具体策略如下:疫情下企业生存的核心挑战供应链断层与经济受挫:国际供应链体系断裂导致企业运转压力剧增,2022年新冠病毒持续突变加剧国内市场不确定性,中小企业面临“倒春寒”式冲击。

2022年失业率创新高,各地创业、留人奖补政策有哪些?

补贴标准:国家标准是每户每年12000元,减免3年,地方可以上浮20%,广东执行的是14400元。企业招用建档立卡贫困人口补贴:补贴标准:企业每招聘一人每年可以抵扣税额6000元,最高可上浮30%,广东省执行的标准是7800元。

加大援企稳岗力度继续实施失业保险稳岗返还政策:参保企业上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率5%的控制目标,30人(含)以下企业裁员率不高于参保职工总数20%的,大型企业返还50%,中小微企业等返还90%。政策执行至2022年12月31日,统筹地区失业保险基金滚存结余备付期限需在1年以上。

扶持政策:市级创业孵化基地(园区):60万元一次性补贴,用于补助场租减免、水电减免和创业创新服务、信息采集等相关服务支出。绩效奖补:根据年度评估结果,连续3年给予10-30万元的奖补。国家级创业孵化基地(园区):奖励50万元/户。

此外,“返乡创业意见”将返乡创业纳入创业政策扶持范围,对农民工等人员返乡创业从事个体经营或创办企业,符合条件的,按规定给予1万元一次性创业补贴;创办小微企业正常经营1年以上的,按规定给予最高2万元一次性小微企业创业补贴。

疫情下就业创业形式与银行助力就业创业措施研究

〖A〗、疫情下就业创业形式呈现多样化发展,银行通过放宽贷款条件、支持创业项目、推广零售及电子银行等措施助力就业创业。具体内容如下:疫情对就业创业形式的影响就业方面:疫情期间,部分行业业务量下降,外出受限导致上门服务难以开展,对就业市场产生一定冲击。

〖B〗、图6 按注册资本划分的新增注册企业数量小微企业因灵活性强、转型成本低,能快速适应市场变化(如社区团购、直播电商),而中型企业在资金链和抗风险能力上相对薄弱,创业意愿下降。

〖C〗、创业项目选择:鼓励青年参与低风险、高回报的创业项目,如干洗店加盟。以洁希亚国际洗衣为例,其提供投资风险小、回本快、无存货呆账的加盟服务,已为全国上千投资者提供保障,助力就业形式多元化。适应新就业形态:随着数字经济和平台经济发展,灵活就业、共享经济等新模式成为重要补充,为劳动者提供更多选择。

〖D〗、万高校毕业生可通过政策扶持、创新求职方式、多渠道就业创业等途径找工作。

〖E〗、毕业生在疫情下更复杂严峻的就业形势中,可通过以下途径实现就业:利用政府与社会搭建的就业服务平台北京市有关部门联合媒体、企业开展“职引未来——我帮毕业生找工作”系列活动,搭建企业、高校与社会资源的对接平台。

本文来自作者[老六]投稿,不代表艾迪亚号立场,如若转载,请注明出处:https://cn.52aidy.cn/kepu/202601-10082.html

(5)

文章推荐

发表回复

本站作者才能评论

评论列表(4条)

  • 老六
    老六 2026-01-06

    我是艾迪亚号的签约作者“老六”!

  • 老六
    老六 2026-01-06

    希望本篇文章《疫情下的创业公司政策(疫情条件下的创业之路)》能对你有所帮助!

  • 老六
    老六 2026-01-06

    本站[艾迪亚号]内容主要涵盖:艾迪亚号

  • 老六
    老六 2026-01-06

    本文概览:疫情全球蔓延,创业公司如何求生?〖A〗、多管齐下,创始人让股、高管减薪、薪酬递延、留职停薪、裁员求生等。创始人应拿出一部分股份给团队和...

    联系我们

    邮件:艾迪亚号@sina.com

    工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

    关注我们